Оценка 360 градусов через Битрикс24: гайд для HR
Что такое оценка 360 градусов и зачем она нужна Оценка 360 — это система, при которой сотрудника оценивает не только руководитель, но и коллеги, подчинённые,...
Что такое оценка 360 градусов и зачем она нужна Оценка 360 — это система, при которой сотрудника оценивает не только руководитель, но и коллеги, подчинённые,...
Почему 50% увольнений происходят в первые 3 месяца Нанять сотрудника — половина дела. Удержать в первые 90 дней — другая половина. По статистике рынка, 30–50%...
Зачем компании отдельная система рекрутинга, если есть hh.ru HeadHunter и SuperJob — отличные источники резюме. Но это только один шаг из десяти в процессе найма....
Почему выбор интегратора — важнее выбора CRM Парадокс: Битрикс24 один и тот же у всех интеграторов. Лицензии от Битрикса. API от Битрикса. Но результат внедрения...
Почему Битрикс24 иногда тормозит — и это не всегда вина Битрикса За время работы у меня было много обращений от клиентов с жалобой «Битрикс тормозит,...
Зачем компании переезжают с amoCRM на Битрикс24 В нашей практике переезды с amoCRM на Битрикс24 составляют 25–30% всех проектов. Клиенты приходят с чётким запросом: amoCRM...
Почему ошибка с подрядчиком стоит дороже самого внедрения За годы работы я видел множество компаний, которые обратились к нам после «неудачного первого внедрения». Пришли к...
Как рассчитать полную стоимость Битрикс24 за год: разовые работы, лицензии, связь, приложения и сопровождение. Шаблон расчёта бюджета.
Почему менеджеры саботируют CRM — и это не всегда про лень Когда я приезжаю на разбор в компанию, где CRM «не работает», сразу понимаю: в...
Главный парадокс CRM: компания покупает и не использует За семь лет внедрений я видел одну и ту же историю десятки раз. Компания покупает Битрикс24 (или...
Бесплатный облачный тариф: безлимит пользователей, 5 ГБ диск, CRM/задачи/чаты. Без карты, регистрация за 2 минуты — потом, если понадобится настройка, поможем.
Оставьте свой контакт, чтобы мы договорились с вами о встрече